Maîtriser ChatGPT : Automatisation des flux de travail et 7 invites essentielles à tester

Améliorer la productivité de l'IA avec les Skills ChatGPT

Pendant longtemps, les utilisateurs ont perçu ChatGPT principalement comme un interlocuteur conversationnel: un outil pour poser des questions ou générer rapidement un e-mail. Cependant, OpenAI fait évoluer ce paradigme, passant d'une simple conversation à une véritable automatisation des flux de travail grâce à l'introduction des Skills ChatGPT. Alors que les invites standard fournissent des réponses ponctuelles, les Skills sont conçues comme des flux de travail réutilisables et partageables, garantissant ainsi que l'IA exécute des tâches spécifiques avec une cohérence absolue.

Contrairement à l'expérience chatbot classique, les Skills permettent aux utilisateurs d'intégrer des instructions, des exemples précis et du code que ChatGPT peut rappeler d'une session à l'autre. L'IA se transforme ainsi d'un outil généraliste en un outil spécialisé, adapté à vos besoins professionnels ou personnels uniques.

Qui peut accéder aux Skills ChatGPT?

Il est important de noter que les Skills ChatGPT ne sont pas disponibles pour tous les utilisateurs. Actuellement, cette fonctionnalité puissante est réservée aux utilisateurs disposant de comptes spécifiques. Si vous utilisez l'un des types de compte suivants, vous pouvez activer et utiliser les Skills:

• ChatGPT Business
• ChatGPT Enterprise
• ChatGPT Healthcare
• ChatGPT Education

Comment activer et gérer les Skills ChatGPT

L'activation de ces workflows est simple, bien que l'option soit un peu cachée dans l'interface. Suivez ces étapes pour commencer:

1. Ouvrir la barre latérale: Accédez à votre tableau de bord ChatGPT et ouvrez le menu latéral.
2. Accéder aux plugins: Cliquez sur la section Plugins.
3. Basculer vers l'onglet Skills: En haut de l'écran, vous verrez un bouton permettant de basculer entre «Plugins» et «Skills». Sélectionnez l'onglet Compétences.

Une fois à l'intérieur, vous trouverez une bibliothèque complète incluant les compétences que vous avez créées, celles installées depuis la marketplace et celles partagées par vos collègues au sein de votre espace de travail.

Créer votre première compétence: deux méthodes

OpenAI propose deux approches distinctes pour créer une compétence, selon que vous préfériez une approche conversationnelle ou structurée:

1. Créer avec Chat

Il s'agit de la méthode la plus intuitive. Il vous suffit d'indiquer à ChatGPT, en langage naturel, ce que vous souhaitez que la compétence fasse, et l'IA vous aide à affiner les paramètres. Par exemple, si vous souhaitez une compétence pour trouver des sentiers de randonnée, vous pourriez commencer par: «Recommander trois sentiers de randonnée pour une personne qui souhaite des cascades, un niveau de difficulté modéré et une randonnée de moins de quatre heures.»

ChatGPT suggérera ensuite des qualificateurs pour rendre la compétence plus robuste, tels que la vérification des fermetures en direct, le débit saisonnier et la proximité (par exemple, à moins de 40km), pour finalement condenser ces éléments en un flux de travail permanent et reproductible.

2. Créer avec l'Éditeur

Pour les utilisateurs avancés qui souhaitent un contrôle précis, l'Éditeur vous permet de saisir manuellement les instructions et le code exacts que l'IA doit suivre, garantissant ainsi l'absence d'«hallucination» ou de déviation par rapport au format requis.

7questions essentielles pour tester vos nouvelles compétences

Pour bien comprendre la puissance des flux de travail réutilisables, essayez de transformer ces sept questions en compétences permanentes à l'aide de l'option «Créer avec le chat»:

• Le planificateur hyper-local: «Planifiez un week-end en plein air où chaque activité se trouve à moins de 30minutes les unes des autres.»
• L'explorateur hors des sentiers battus: «Trouvez à [Ville] des expériences que la plupart des touristes ignorent complètement.»
• L'expert en efficacité: «Créez un itinéraire de voyage qui minimise le temps de conduite et maximise les visites touristiques.»
• Le conservateur culturel: «Trouvez trois concerts à venir qui constitueraient des expériences vraiment mémorables en fonction de ma musique goût."
• L'analyste de valeur: «Comparez ces trois options de concert en fonction du prix du billet, de la qualité de la salle et de la réputation de l'artiste.»
• Le dénicheur de bonnes adresses: «Trouvez des restaurants confidentiels qui ne figurent pas dans les top10, mais qui bénéficient d'excellentes critiques locales.»
• L'architecte de soirées romantiques: «Organisez une soirée romantique autour d'un spectacle de Broadway qui se termine avant 22h30, dîner et transport compris.»

En bref: L'avenir des flux de travail d'IA

L'introduction des Skills marque une transition: l'IA passe du statut de simple curiosité à celui d'outil de productivité. En abandonnant les invites répétitives au profit d'une bibliothèque de compétences spécialisées, les utilisateurs peuvent gagner des heures de saisie manuelle et garantir des résultats standardisés et de haute qualité.

Conseil de pro pour la création de compétences: Pour obtenir les meilleurs résultats, utilisez cette structure: «Aidez-moi à atteindre [objectif] tout en respectant [contraintes]. Priorisez [ce qui compte le plus]. Expliquez pourquoi chaque recommandation me convient et suggérez une option que je n'aurais probablement pas trouvée par moi-même.»